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关于强化管理人员考勤纪律的通知

发布人:BOB足球体育时间:2016-07-01 17:00:20次浏览

公司各部门、子公司:
为强化公司部门负责人及以上管理人员(以下简称“管理人员”)的日常工作纪律,建设有奋斗意识的高效的职业化队伍,结合公司《考勤管理办法》,特对管理人员的考勤管理做出如下具体规定,请遵照执行。
1.管理人员在2016年6月10日前到公司前台录入指纹,自6月11日起严格执行指纹考勤打卡;忘记打卡的,当天请及时到人力资源部填写相关说明。
2.因特殊工作情况临时无法打卡的,如外出办事等,应事先电话知会总经理,并短信备案到人力资源部进行相关说明并附有关材料;因公出差的,应事前填写《出差申请单》,经总经理审批后报人力资源部备案。
3.因个人原因请假的,应事前填写《请假单》,经总经理审批后报人力资源部备案,如遇特殊情况无法事先办理手续的应通过电话、短信等方式请假并报备,并于事后第一时间补齐相关手续。
4.公司集中制作岗位人员出勤状态牌,部门负责人应将个人第二天的出勤状态预报,公司进行抽查,以促进出勤自律。
5.人力资源部按周公示公司管理人员的考勤情况(包括出差、病事假等相应说明),对出勤异常的进行警示,并纳入到月度日常岗位考核内容中,具体考核方法在月度考核计划中批注。
6.本规定从颁布之日起试行。
 
 
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       二〇一六年六月八日
 
 
 
 
 
 
 
主题词:人员  考勤  管理                                         
BOB足球体育办公室           2016年6月8日印