评选2018年度精神文明“十大典型人物”工作述评-诚博国际|官方首页
当前位置:诚博国际 > 诚博国际 > 公司要闻
公司要闻
评选2018年度精神文明“十大典型人物”工作述评
2019-02-02 09:26 司宣 

让精神文明之花香飘矿区

——评选2018年度精神文明“十大典型人物”工作述评

“评选为年度‘十佳’真了不起!”

“是呀,他们的先进事迹俺看了,感人至深,个顶个都是好样的,这样的先进,咱打心眼里佩服!”

“今后,我也向他们学习,争做‘矿区好人’。”

2月1日下午,在淮北矿业集团举办的2019年新春联欢会上,当荣获2018年度精神文明“十大典型人物”,迈着矫健的步伐,昂首走向舞台中央,接受表彰时,台下立刻响起了热烈的掌声,在场观众投去了羡慕的目光。

此次评选出的年度“十大典型人物”是淮北矿区在精神文明创建中涌现出的杰出代表,他们的事迹平凡而珍贵,犹如浩瀚星河里的点点繁星,熠熠生辉,闪耀着光芒,感召着广大干部职工积极践行社会主义核心价值观,崇德扬善,无私奉献,勇争一流。淮北矿业集团正是拥有了千千万万个不同岗位的典型人物,才铸就了昨天的辉煌和今天的灿烂。矿区干群正以奋发有为的姿态和勇往直前的拼搏精神,全力推进淮北矿业集团加快迈向质量时代,我们坚信,集团公司的明天将更加和谐、更加美好、更加富强。

精神文明创建工作是淮北矿业集团党委推进企业高质量发展和促进矿区和谐发展的重要举措,是提升矿区干部职工家属素养的有力抓手。近年来,淮北矿业集团党委深化矿区精神文明创建活动,围绕敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲五个方面,坚持不懈开展“季评十好、年评十佳”活动,先后涌现出以献血楷模铁运处马传民等为代表的16名“中国好人”,形成了“中国好人,淮北多;淮北好人,矿区多”的生动局面,为加快和谐矿区建设提供了强大的精神力量和道德滋养。2017年2月份,淮北矿业集团党委宣传部重新成立,至今已有两年的时间。两年来,共围绕五大类型,评选出精神文明先进个人110人。在每季度评选“矿区十好”时,矿区各单位积极踊跃,争相报送先进典型,许多先进事迹反复推敲,不忍放弃,有的推延到下一季度再次评选。年度“十佳”的评选,则如赛场选马,更是一次高质量的竞选。2018年末,集团公司在评选“2018年度精神文明十大典型人物”时,创新举措,首次借助网络优势,对20位候选人,利用微信平台投票推选。活动得到了矿区上下积极响应,大家争相传阅先进事迹,通过“朋友圈”等方式,积极转发,加大宣传,扩大影响力,在5天的投票时间里,阅读量达5万多人(次),点击投票数近9万票,创下了淮北矿业集团网络投票之最。同时,对被评为年度精神文明“十大典型人物”者,给予隆重表彰奖励和广泛宣传,掀起学习热潮,引导矿区上下学习先进、崇尚先进、追赶先进、争当先进,使每个角落都充满了正能量,让先进的表率带头作用,成为矿区的主旋律。

他们是当之无愧敬业奉献的楷模。敬业奉献是矿区干群最靓丽的底色,是淮北矿业集团基业长青的根本保证。淮北矿区开发建设60余年的历程中,一代又一代敬业奉献的大军,披荆斩棘,破浪前行,战胜一个个困难,迈过一道道险滩,跨过一层层难关,迎来了转型发展的春天。企业由传统单一的以煤独大,发展成为煤炭、电力、化工、金融、现代服务、现代物流六大产业板块竞相发展的产业格局。实现了从井下到地面、从煤炭到化工、从“黑色”到“多彩”的高质量发展新时代。在矿区建设者们为创造和谐美好生活不懈奋斗的进程中,涌现出了以马典周、吴鸿初、杨杰、方国胜、王忠才为代表的一大批杰出代表和典型人物。他们是当之无愧的淮北矿业集团的骄傲,是矿区上下学习的典范。近年来,企业在大力加强精神文明创建中,培育和涌现出了一个个值得赞颂的新时代优秀青年,他们年轻有为,勇于创新,他们继承矿区敬业奉献的优良传统,脚踏实地,勤奋工作。被评为2018年度精神文明“十大典型人物”的许疃矿综掘一区王红军就是最好的例证。王红军2012年8月参加工作,在短短六年的时间里,连续两年被评为“劳动模范”,并授予淮北矿区“十佳毕业生”荣誉称号。他突出的特点就是不畏困难,敢啃“硬骨头”,别人畏难的事,他干了;别人干不了的事,他干成了。王红军辛勤地付出,赢得了领导和工友们的一致称赞。中利发电女工祝秋雅是名军嫂, 2012年参加工作以来,丈夫远在西藏戍边,她顶住既照顾家里老人又抚养小孩的压力和困难,认真学习技术本领,用心每一天,干好每件事,用女性特有的细腻和高度负责的态度,多次发现设备隐患,为企业做出了贡献。她先后三次获得“最美军嫂”称号,并被单位授予“发电之星”“五星党员”等荣誉。袁店一井职工路思远,是一位80后的青工。他参加工作12年来,潜心钻研技术,忘我地投入技术革新改进,累计技术改进成果近百项,其中,有6项成果获得集团“五小”实用技术成果大奖,许多革新改造在矿区使用。去年11月份,路思远在参加全国煤炭行业职业技能竞赛中,技压群芳,荣获一等奖。一个个崭露头角的新生“接班人”,是矿区永续发展的坚实根基和不竭动力,是保持矿区文化和精神传承后续力量。

他们是矿区诚实守信的靓丽名片。“人而无信,不知其可也。”这句出自孔子《论语》的古训,说明我们的古人早就明白诚信的重要性。做人如此,企业亦然。打造诚信型企业,培育矿区诚实守信氛围,是集团公司精神文明建设重要内容之一。淮北矿业集团党委通过多年深化企业文化和传统道德教育,如今,诚信型企业和诚信型个人,已经成为淮北矿业集团发展的一张靓丽名片。2018年,淮北矿业集团成功获评“AAA”级企业。矿区讲究诚信、拾金不昧已经成为广大干部职工家属的自觉遵循。童亭矿职工李伟,面对退休老人遗失在自己车内的2万元现金,首先想到的是老人着急的心情,他通过求助于民警帮助自己共同找失主。当这位老人从民警手里接过失而复得的2万元救命钱时,激动得连声夸赞李伟品德高尚。类似拾金不昧的好人,在矿区还有许多,每季度的“十好”评选中,都有多个单位推荐报送。这充分反映出矿区广大干部职工的诚实、守信、厚道的宝贵品格,他们恪守做人做事的道德准则,以真诚、友爱赢得了矿区的和谐稳定。

他们是心系他人助人为乐的使者。“向雷锋同志学习”是毛泽东主席1963年3月的题词,号召全国人民学习雷锋的精神品质。雷锋这个名字,可谓家喻户晓,人人皆知。雷锋是一个时代助人为乐的模范,他心系他人,扶贫济困,助人为乐,影响着一代又一代人。安徽省属企业优秀青年志愿者、工程处团委副书记徐亚丽,她不图名利,乐于助人。2008年,她在矿区组建“阳光志愿者服务队”。如今,志愿者由当初的几个人,发展到目前的100余人,志愿服务项目也逐步多元化,涵盖了“三违”帮教、应急救护、政策宣传等20多个,服务职工近万人(次)。临涣焦化公司职工李端成,坚持26年义务献血,总献血量达21000毫升,相当于5个成年人体的总血液量。李端成把救助病人生命视为快乐,以自己的独特方式帮助需要救助的人,奉献了他人,提升了自己。

他们是路遇险情奋不顾身的勇士。救护大队职工陆启伍,当听到群众发出“着火了,快救火!”的呼救后,顾不上多想,迅速赶往火灾现场。面对肆虐的大火,他毫不畏惧,冒着生命危险,切除煤气、电源等危险源,消除不安全因素。他凭着日常训练掌握的专业知识,有序组织周边群众正确抢险扑火。等到专业抢险救灾人员到场后,他又主动引导消防人员占据最佳灭火位置。在这场突如其来的火灾中,陆启伍尽个人最大努力,全力以赴扑火抢险,挽回了群众经济损失。临涣矿青年职工纵钰,在菜市场遇见中年妇女遭扒手行窃时,大喝一声:“喂,你在干啥!”他勇敢地与扒手斗争。纵钰浑身的正义,让扒手胆怯地逃离了现场。纵钰侠义行为,挽回了这位素昧平生的妇女经济损失。陆启伍、纵钰,他们在职工群众的利益遭受侵害时,不顾个人安危,首先想到的是保护他人利益,他们的壮举就是勇士的行为,是矿区干群崇尚的英雄。

他们是心存爱心感天动地的赤子。面对83岁养父确诊为重病和养母年岁高,体弱多病的困境,袁店二井职工李向阳和妻子义无反顾地全身心照料养父母,用心报达养育之恩。用李向阳的话说,养父母虽然不是亲生父母,但从小养育自己长大成人,如今养父母年岁大了,就应该照顾他们养老。铁运处职工苏立廷和妻子汪雪玲十多年如一日,精心照料瘫痪在床的老父亲,他们的孝道,成为左邻右舍的美谈。相王健康职工孙青松的未婚妻突遭车祸,在重症监护室连续抢救了14个日日夜夜才挽回生命,但未婚妻的记忆和身体已经严重受挫,面对飞来的横祸,孙青松对未婚妻的爱更加体贴入微。在他牵着妻子的手,步入婚姻殿堂的那一刻,妻子感动得流下了热泪,是孙青松执着的爱,给了她一个温暖的家。雷鸣科化职工许险峰和妻子结婚才刚刚一年,妻子不幸患上了可怕的血液疾病,需要长期药物治疗,是许险峰一次次的鼓励和坚持,让妻子重新点燃起对生活的信心。如今,20余年过去了,许险峰依然信守当初结婚时的承诺,精心照顾重病中的妻子,他们相濡以沫,独自品味着幸福与快乐。孝老爱亲自古以来就是中华民族的传统美德。淮北矿业集团在精神文明建设中,涌现出了一大批孝老爱亲的典范,他们面对亲人渐渐衰老或亲人遭遇突然变故,不离不弃,数十年如一日精心呵护着不可割舍的亲情,他们用无私的爱,演绎着最动人的乐章,这爱感天动地,是矿区和谐发展的宝贵精神支柱。

岁月不居,时节如流。淮北矿业集团在60年发展建设中,不仅创造了巨大的经济效益,而且培育了各类优秀人才,丰富了精神文明建设,创造了无形的精神财富。正如淮北矿业集团党委书记、董事长王明胜在矿区开发建设60周年庆祝大会上所言:“矿区这片沃土孕育了一批又一批伟器英华,他们是时代的精英、矿区的功臣、职工的楷模。”敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲五大类型的先进典型都集中体现出了百折不挠、勇往直前的奋斗精神和吃苦在前、享受在后的奉献精神。

新时代,新征程,站在新的起点上,淮北矿业集团正在为夺取质量时代全面胜利努力奋斗,让我们以各类先进模范和2018年度精神文明“十大典型人物”为榜样,紧紧围绕今年确立的“586”总体部署,撸起袖子加油干,为开创淮北矿业集团更加美好灿烂的明天贡献力量和智慧。

(责编 梁尚文)

关闭窗口
友情链接
请关注官方微信
    人民网     新华网     中国共产党新闻网
    国家煤矿安全监察局     中国安徽     安徽省国资委
    安徽先锋网     东方煤炭     秦皇岛煤炭网