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铁运处党委围绕中心打造党建“标准化+”工程
2018-10-11 15:44 张艳 

铁运处党委围绕全处中心工作,认真履行党建工作主体责任,大力实施党建“标准化+”工程,坚持抓常抓细抓实,在助推全国煤炭铁路运输一流企业创建中释放出强劲“红色动能”。

“标准化+组织保障”,明确党建工作引领。该处健全党委议事决策机制,坚持把党委研究讨论作为办公会、党政联席会决策重大问题的前置程序,确保处党委把方向、管大局、保落实的领导作用充分发挥。出台党委工作意见,刷新党支部工作目标管理考核办法,着力解决“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题,重点明确党委主体责任和党支部书记第一责任人的责任。选优配强党务工作者,做到选拔导向鲜明、人员素质优良,班子结构合理、成员责任明确。

“标准化+基础创建”,打造党建工作特色。对照“六有”标准和“八个方面标准化”要求,以“一年达标、二年巩固、三年提升”为目标,持续强基础补短板,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。严格发展程序、严肃组织生活、严明组织纪律,完善“三会一课”、党员教育与管理制度,使基础管理成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“写实本”、党建成果的“展示板”。为各支部定制党建工作牌板,配备书籍、书报柜、档案盒、党旗,各支部均建成各具特色的党员活动室。创新开展“党员活动日”活动,每月10号,全处702名党员同时开展形式多样的主题党日活动。推行“党建+”教学模式,建立党务人员学习交流微信群,开通“矿区铁运”微信公众号,实现党员教育信息共享。用高标准要求,向高标准看齐,求高质量达标,外学钱营孜矿,内学朱庄矿,夯实基础,固化提高。

“标准化+责任考核”,保证党建工作落实。该处党委深入推行“党建主体责任管理法”,年度召开党委工作会议对党建工作进行安排部署;季度召开党委会对阶段性工作进行研究;月度召开支部书记例会,统筹部门协作,建立包括任务、时限、成效、考核党建工作“四张清单”,把虚功做实,把事实做好。刷新《党支部目标管理考核办法》,完善年度“双目标”综合考核、支部书记抓党建述职评议考核方式,加大考核结果运用力度,强化了党支部书记抓党建的执行力,形成了围绕中心抓党建、抓好党建促发展的良好局面。(责编 梁尚文)

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